Δεν υποχρεούμαι, αλλά επιθυμώ να ορίσω ΥΠΔ-DPO στην επιχείρησή μου. Τι ισχύει σε αυτή την περίπτωση;
Σε αυτήν την περίπτωση ισχύει ο διορισμός σαν να ήταν υποχρεωτικός και τηρούνται υποχρεωτικά οι διατάξεις του Κανονισμού.
0
Read More
Ποιές είναι οι υποχρεώσεις του εργοδότη ενός ΥΠΔ-DPO;
Ένας ήδη εργαζόμενος σε μία επιχείρηση που γνωρίζει το εσωτερικό αυτής, μπορεί να τοποθετηθεί και στην θέση του ΥΠΔ αρκεί να μην υπάρχει σύγκρουση συμφερόντων.
Ο ΥΠΔ-DPO είναι υπάλληλος ή εξωτερικός συνεργάτης;
Ο ΥΠΔ μπορεί να είναι μέλος του προσωπικού του υπευθύνου επεξεργασίας ή του εκτελούντος την επεξεργασία ή να ασκεί τα καθήκοντά του βάσει σύμβασης παροχής υπηρεσιών.
Ποια είναι τα καθήκοντα του DPO;
Καθήκοντα ΥΠΔ-DPO: Ο ΥΠΔ, πρέπει να βοηθά μία επιχείρηση να ενσωματώσει όλες τις Αρχές του Κανονισμού και να προστατεύει τα δικαιώματα των υποκειμένων.
Ποιοι οργανισμοί πρέπει να ορίζουν ΥΠΔ-DPO;
Παραδείγματα δραστηριοτήτων «μεγάλης κλίμακας», όπου επιβάλλεται ο καθορισμός ΥΠΔ-DPO:
Υποχρεωτικός διορισμός Υπεύθυνου Προστασίας Δεδομένων (ΥΠΔ)
Υποχρεωτικός διορισμός Υπεύθυνου προστασίας δεδομένων-ΥΠΔ ή Data Protection Officer (DPO) όταν:
Τι επαγγελματικά προσόντα θα πρέπει να έχει ο DPO; Προβλέπεται σχετική πιστοποίηση;
Σύμφωνα με τον Κανονισμό, ο Υπεύθυνος Προστασίας Δεδομένων, διορίζεται βάσει επαγγελματικών προσόντων
Μπορεί να οριστεί ένας DPO για περισσότερους φορείς ή οργανισμούς;
Ναι μπορεί, αρκεί να διαθέτει τον αναγκαίο χρόνο για την παροχή των υπηρεσιών του και να αποφεύγει σύγκρουση συμφερόντων όταν παρέχει τις υπηρεσίες του σε ανταγωνιστικές επιχειρήσεις.
